De gemeente Lopik heeft onlangs speeddates georganiseerd om kennis te maken met gepensioneerden die toe zijn aan een tweede carrière. Net als andere gemeenten, ervaart Lopik schaarste in de zoektocht naar personeel.

Vaak komt dit doordat gemeenten zich op dezelfde groepen mensen richt. Daarom wil de gemeente  zich eens tot een andere groep te richten. Tijdens de speeddates hebben de kandidaten gesproken met een medewerker. Het is niet zo dat gepensioneerden nu alle openstaande vacatures gaan vervullen zegt de gemeente maar zij veronderstelt dat er meer interesse is in de inzet van een aantal dagen.

Is er een match, dan volgt een contract en een passend salaris. Er wordt ook geïnvesteerd in trainingen, cursussen en een eventueel opfrismoment.