De Jumbo, waarvan het hoofdkantoor in Veghel staat en in de gemeente Woerden verschillende vestigingen zijn,  heeft haar nieuwe winkel-organisatiemodel bekendgemaakt. Daar wordt na de zomer mee gestart.

De plannen hiervoor zijn met de medewerkers gedeeld. Met deze organisatiewijziging kan Jumbo beter inspelen op de huidige en toekomstige wensen van de klant. De medewerkers zijn meegenomen in wat de aanpassingen in de praktijk betekenen.

Het uitgangspunt is dat er geen banen verdwijnen. De inhoud van een aantal functies zal wel veranderen, waarbij er sterk ingezet wordt op talentontwikkeling. Verder komt een aantal functies te vervallen, waarvoor passende functies in de plaats komen.

Medewerkers met een vast contract krijgen voorrang bij het solliciteren op een nieuwe functie.